阿里巴巴游学 我们这么玩

在你的公司有没有这样一群人工作态度特别好，工作兢兢业业，勤勤恳恳，对公司的价值观也特别认同。就是出不了活，出不了业绩。那么这种员工在你的企业你是该留还是不留。对于很多企业管理者来讲，往往会进入到一个两难一个境地。

那么在阿里巴巴呢?这种员工，如果是一个新员工，被称为小白兔，那如果是一个老员工，被称为老白兔。马云认为这种老白兔，它的繁殖能力是很强的这个老白兔如果过多的话，对整个企业的战斗力的消耗是非常大的。那么这种老员工是时间要被Fire掉的。

阿里在处理这种老员工的时候，不会显得那么冷血，给老员工一定时间，让他们去改变和调整自己，也给他们转岗的一些机会。那么如果给一定的机会和时间之后，还是不能改变的话，那么这种员工呢就要被请走出他的团队里面，我觉得这对他个人来讲，对团队的都是一件好事。

阿里巴巴，中国大的网络公司和二大网络公司1999年马云为首的18人于1999年在杭州创立阿里巴巴

2014年9月19日阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市

2014年11月11日淘宝网联手天猫打造的“双十一购物狂欢节”创造出惊人的571亿销售神话，再一次创造了中国奇迹，也创造了世界营销史上的奇迹。

2015年阿里巴巴总营收943.84亿元人民币，净利润688.44亿元人民币。2016年4月6日阿里巴巴正式宣布已经成为全球大的零售交易平台。2016年8月阿里巴巴集团在"2016中国企业500强"中排名第148位。

2017年12月阿里巴巴2017年总市值达29179亿元人民币，平均每天纳税超过1亿元，全年纳税超过366亿元。

从18人到4.7万人，从50万起家到如今市值超30000亿元人民币，作为互联网电商的企业，阿里巴巴如何步步为营，用18年缔造了世界企业发展史的奇迹?阿里巴巴集团有哪些成功的秘诀值得我们去学习?

阿里总部参观考察

阿里巴巴总部高大上的园区建筑充满着现代感，“一年香”“三年醇”“五年陈”的数章、戒指让你有成就感，在这里，“快乐工作，认真生活”不仅是一句标语，而是每个人脸上的笑容和眼里的光芒。深刻了解了阿里的企业历程、科技、智慧物流、公益活动等内容。

阿里巴巴园区参观

我们先参观了阿里集团园区、办公区及集团发展史展览馆，深入了解了阿里巴巴集团的企业文化、管理模式、组织架构及发展历程。目前，互联网、大数据、人工智能和实体经济融合已成为未来经济发展的重要趋势，西溪园区很大，阿里巴巴西溪园区现有6幢单体建筑和2幢停车楼组成，包括了员工主办公区、食堂、健身房、报告厅和影视放映厅等日常办公休闲的基础设施。

阿里巴巴官方参访预约——企业考察

此次迈迪尔带领学员以阿里巴巴文化学习为活动主线，在阿里访客中心全面感受“阿里土话，武侠文化，淘宝亲文化”等﹔在太极禅苑听阿里美布道者分享阿里企业文化。借助阿里文化的学习,启发找寻属于自己团队或公司文化的落地方法，悟得企业管理之道。

参观阿里巴巴太极禅苑

太极禅苑的经营理念为推广太极文化，通过了解学习建立新文化圈子，融合道家、儒家、佛家文化，学会以儒释道理念之本来做企业管理。阿里巴巴是一所崇尚武侠的企业，这也是因为其创始人马云喜欢金庸武侠小说的缘故。于是阿里巴巴便有了闻名于业界的号称“六脉神剑”的核心价值观，即客户第—、团结合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。

阿里武侠文化和创新管理

阿里巴巴的员工团结合作体现在共享共担，平凡人做非凡事;拥抱变化就是与时俱进，勇于创新;诚信、激情、敬业都是一个高素质企业长期立于不败之地的重要因素。这不仅让我们感受到了阿里文化，更是启发了大家对与自己的企业管理有了一些思路!