阿里游学特色绩效管理模式

为什么走进阿里巴巴参观学习

走出去眼见为实的亲身感受、探索学习已经成为一种崭新的学习模式。为引导大家学习先进典型，对标行业找差距，解放思想促发展。迈迪尔带领您走进阿里总部，学习他们的文化和管理创新。

一、走进、学习、超越

全球大电子商务网站中国的一大商业奇迹

阿里作为中国互联网经济的典型代表，18年来，步步为营，不断的缔造着互联网神话。从1999年以马云为首的18人创办的企业，发展到现在全球的500强、中国大的互联网公司和和二大的网络公司。从50万起家到如今市值达到了4872亿美元，阿里用18年让全世界重新发现中国,更认识了一个响亮的名字—―杭州!

创新思维，七剑合一用创新性技术重构生活点滴超越谷歌成为,阿里巴巴引领全球科技创新!

2012年马云将淘宝、一淘、天猫、聚划算、阿里国际、阿里小企业和阿里云称为“七剑”，宣布调整为七大事业群，此番整合让阿里拥有了全球完整的电子商务生态链。

销售寄迹，营销创新互联网思维颠覆传统

2018.11.11，阿里旗下淘宝网、天猫一手缔造的“双十一购物狂欢节”比2017年“双十一”提前8小时突破2000万元大关!创造了将近3000万元的销售奇迹。当天不断刷新的销售数据﹐创造了一个又一个的神话。让人不禁想要了解到底阿里巴巴是如何创造这个奇迹的?

二、行程特色

学习是一种形成创造性压力的佳途径，也是真正创新的先决条件。-彼得:圣吉，学习型组织的精神

1、近距离感受∶走进阿里巴巴总部参观，探索阿里巴巴的发展史

2、零距离授课∶阿里巴巴内部高管亲自授课，深入了解名企的武侠文化理念3、面对面交流:现场倾听内部高管实战分享,指导，现场解疑

4、科学性复盘:专业导师科学引导学员梳理关键点，强化学习效果

三、阿里巴巴参观行程规划

08:3o-o9:00巴士课堂:对标学习一向阿里学创新

学习顾问分享阿里发展与成长之路，引导学员带着疑问走进阿里，帮助大家梳理阿里文化与学习点。增加学习的乐趣与价值点。

09:30—10:15参观阿里巴巴滨江园区（阿里巴巴文化发源地)1、参观阿里巴巴文化展厅

—一参观阿里巴巴文化展厅等

参观收益:了解阿里巴巴发展历程及企业文化2、参观阿里巴巴园区

――参观枫林晚/健身会所/阿里食堂等

参观收益:感受阿里巴巴在企业文化和员工人文生活方面的创新举措3、参观阿里巴巴企业

一一参观阿里邮局/阿里超市/阿里星巴克等收益:了解阿里巴巴如何打造一家幸福企业。

参观收益:零距离参观和感受感受全球大互联网电商企业独具特色的武侠文化与创新基因，了解阿里在员工关怀和人力资源管理方面的创新举措﹔学习阿里如何打造一家102岁的企业与幸福企业。

10:20—12:00主题分享:阿里巴巴文化与创新管理1、阿里文化创新之道

阿里武侠文化如何体现/阿里如何传承价值观

2、阿里管理创新之道

阿里团队管理与激励/阿里政委文化

3、互动答疑

学习收益:系统学习阿里文化如何在阿里落地生根，学习阿里如何通过文化和价值观将员工凝成一个统—的整体,学习阿里如何打造一支超有战斗力的铁军。

12:00—1s : 0o阿里员工食堂午餐（感受阿里后劲服务体系)

用完餐可以漫步阿里滨江园区，感受阿里自由充满活力的办公空间与休息空间,学习阿里如何为员工和客户提供轻松舒适的环境。

14:00—17 : 0o主题分享:阿里政委体系与管理创新之道

分析阿里巴巴18年发展史上重要节点、战略布局

阿里政委体系及落地宝典

阿里如何打造铁军队伍阿里特色绩效管理模式

从KI、0R、再到“赋能互动交流

学习收益:参观阿里巴巴，深度揭秘阿里巴巴政委体系，阿里政委体系是一套行之有效的管理模式与文化传播模式，对于中国企业来说具有非常好的借鉴意义。学习阿里独具特色的人才培养模式与激励模式。

关于阿里巴巴

阿里巴巴网络技术有限公司(简称:阿里巴巴集团）是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江杭州创立的公司。

阿里巴巴集团经营多项业务，也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括:淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服．菜鸟网络等。

2014年9月19日，阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市，股票代码“BABA”，创始人和董事局主席为马云。

2018年7月19日，全球同步《财富》世界500强排行榜发布，阿里巴巴集团排名300位。2018年12月，阿里巴巴入围2018500强!