2017.12.22日中米优金导师团和一班同学们很荣幸来到传奇企业"阿里巴巴"参观学习，从1999年开始一家互联网企业悄悄起步，一步一步走到现在，并且已经成长成为为一家跨国企业，成为中国上市企业中体量大，全球大的移动经济体，并且号称要做102年的企业
阿里从初的1999年的创立至今。已经成为了全球大的零售交易平台。从18罗汉到3.6万人员工的大型企业集团。可以说阿里巴巴走过了一段漫长的旅途现如今阿里巴巴旗下业务主要包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。相信不久的明天我们中米优金也会有自己的精彩
阿里巴巴的核心价值观在阿里内部就被称为六脉神剑，具体说来就是：客户、团结合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业六条。客户代表客户是衣食父母;团队合作体现在共享共担；平凡人做非凡事;拥抱变化指的是迎接变化，勇于创新体现在诚信在于诚实正直，言行坦荡。激情就是乐观向上，放弃。敬业代表着专业执着，精益求精。
从99年开始创业时期的默默无闻到现在的路人皆知。这一路走来，阿里人总结出四个关键的文化结点：1、你自己要相信，2、坚持。3、我们学习。4、我们做正确的事和正确的做事。马老师曾经说过：很残酷，明天更残酷。后天很美好。结果很多人都死在了明天晚上，而阿里人一定要看到后天的太阳。为了实现这个目标，就要求全体阿里人具备别人所不具备的抗压能力和生存能力
这一切都需要不断地学习，阿里巴巴所有的文化措施都是为了满足企 业的生存发展而存在的。
阿里巴巴除了武侠文化、校园文化、还有倒立文化、AA文化、阿里土话、阿里管理三板斧等。
每一期新人培训的记录墙
记录公司每个人一点点成长
同时让每一个加入阿里的人
都有存在感与荣誉感
踩着高跟鞋参观完阿里，坐下陪着我们石总构想一下以后自己的公司如何去打造自己的企业文化底蕴
配合的多么好，有模有样
可以考虑一下2020
纪委大人永远是一副霸道总裁相
和海华老师坐一起，有种被感染
哈哈，要多和海花老师探讨探讨
如何制我们这些调皮的学生
阿里在崇尚武侠文化的同时也在努力打造校园文化，这也可能与马云的工作经历有关系。马老师是教师出身，所以在阿里巴巴园区到处会感受到浓厚的校园气氛，所有阿里人在内部都互相称呼同学
忧郁王子笑起来也可以这么温柔
（偷拍的）
楚楚同学作为班花，颜值就是不一样
来了就是客，欢迎大家来到马爸爸的太极禅院，坐下我给同学们泡杯茶
劲东老师，你在干嘛呢？是不是那面爱心单身美女榜，没有你心仪的女生，想发泄啊！其实我也在郁闷为什么只有美女榜没有单身帅哥榜
在参观完禅苑以后在内部的会议室有两小时的分享。由太极禅苑的副院长汪雪娟汪老师给大家分享《阿里的文化与绩效考核》阿里巴巴的文化六脉神剑里有一条为重要，那就是拥抱变化，在阿里一般每工作两年都会有一次调动。汪老师也讲述了自己在工作中的调动，是从何从杭州调到安徽，又从安徽调到河南，在从河南调回杭州的。而且互联网企业也要求持创新来适应变化，有一句话说的很好，那就是"唯一不变的是变化"。只有变化才能适应社会的生存，企业的发展。
阿里巴巴非常热衷于企业的文化，因为他们认为，企业的文化与价值观是企业的灵魂所在。对员工绩效考核的同时也会对价值观进行考核。马老师常说："文化一定是被训练和考核的，不训练不考核是没用的"。通过对员工的考核，评价员工等级是明星、牛、狗、还是小白兔。如果这次考核不符合要求，那么这位员工还会有3个月的考核期，如果这三个月，这个名员工还不合格，那就只能被淘汰了。
海保同学，我相信你以后也会像雪娟老师一样由内而外的自信与骄傲
站在颜值高的人背后
死党颜值瞬间也加了好几分
石头，我是夸你了，还是夸你呢！
到了禅苑后可以敲一敲在美国上市时的铜钟，沾点喜气，在禅苑里寻觅阿里巴巴的八大神兽，这八种动物分别代表了阿里巴巴的一个业务板块。高德地图-狗；快的-乌龟；天猫-猫；淘点点-两只山羊；菜鸟-两只大鹅，蚂蚁金服-蚂蚁；飞猪-小猪；优兔（土豆和优酷合并）-兔，
张楷老师你心里是不是已经有了一个敲钟的梦，梦还是要有的，万一不小心实现了。加油，棒的班长，不能放弃我这个笨学生哦
这位同学就此时不地道，一个人吃独食，还是非常感谢情商高的你对我的关心，有你真好
马爸爸第106位私生女抱大腿来了
臻臻同学，不能怪马爸爸不认你
只能说是马妈妈把你隐藏太深了
刘家哥哥会耍酷
和死党来张友好的照片留个纪念
噢噢噢，忘记给自己来张单独照片