阿里巴巴预约参观——迈迪尔企业考察
近日，迈迪尔企业带领某集团员工及各单位60余人，来到阿里巴巴杭州总部——西溪园区参观学习。本次活动不仅增强了员工交流和学习的机会，更加深入了解了阿里巴巴的企业文化和创新精神。初入阿里巴巴园区参访，深入感受互联网时代在改变我们的生活方式，颠覆我们的商业模式，冲击我们的思维方式。
阿里巴巴作为中国综合实力前三的互联网巨头，有着独特的文化价值观。阿里巴巴集团经营多元化的互联网业务，包括促进B2B国际和中国国内贸易的网上交易市场、网上零售和支付平台、网上购物搜索引擎，以及以数据为中心的云计算服务，致力为全球所有创造便捷的网上交易渠道。
阿里巴巴预约参观——-走进阿里巴巴西溪园区参观学习
我们来到阿里访客中心底楼是个敞亮的大厅，有接待处，也有供访客休息的地方，还有国内吧台Zui大的COSTA。现在对访客开放的也就是访客中心和各大楼的底层，主要是对企业发展的宣传。园区的小型湿地、雕塑、建筑，还有Zui爱的纪念品商店还是值得一看的。
参观活动中，阿里巴巴的youxiu管理团队向我们介绍了阿里巴巴发展历程和企业文化，并介绍了阿里巴巴的几大核心业务，包括淘宝、天猫、阿里云、蚂蚁金服等。我们还深入了解了阿里巴巴不断推进数字技术创新的理念，以及如何提升商业生态系统的良性循环。
阿里巴巴预约参观——阿里巴巴绩效管理实践
学习阿里巴巴在战略创新上的做法及路径，掌握阿里巴巴在组织管理、绩效考核方面的关键技能，学习阿里独具特色的人才培养模式与激励模式。
从组织绩效到个人绩效
1.组织绩效：战略共识、策略对焦、目标通晒、战役执行、战役通晒、战役review
2.个人绩效：目标设定、项目执行、中期review、绩效评估、主管面谈、发展计划/改进计划
绩效管理闭环
1.工作计划、目标制定、跟进辅导、目标考核、结果应用
阿里巴巴绩效管理特色
本次阿里巴巴总部参观活动，不仅让我们对阿里巴巴的企业文化和商业模式有了更加深入的认识，也激发了我们要在工作中提升自己的创新思维和技能的热情。我们将继续发扬学习的精神，结合自身的工作实践，不断提升自我素质和业务水平。