阿里培训学院欢迎会结束后.人力资源部组织新员工参观公司设施。2.人力资源部向新员工发放《惯工守则)和《新员工培训安排表》等资料。2.新员工到部门报到.部门经理组织者员工欢迎新员工的到来.大家相互认识熟感。第0一0天下午1.新员工自我介绍.培训师宣布培训时间。
地点和培训纪律.井对培训内容做一个简单的介绍。2.向新员工介绍公司概况。包括公司发展历史、公司现状以及在行业中的地位。公司品牌与经营理念.公司文化.来来前景。组织机构.各部门的功物和业务范围、人员结构.薪资福利政策。培训制度、奖惩情况介姻。队精神介绍。
新员工关心的各类问题解答等:3.向新员工讲解公司组织结构。包括介始公司领导、各部门负责人;介化新员工认识本部门员工:部门结构与功能介绍部门内的特殊规定。第二天上午1.学习《员工守则)。公司章制度(考勤制度、招聘工作制度、出差管理制度).行为规范(包括员工个人形象与公司形象着装原则、化妆与饰物的原则。会面礼节。电话礼2.其他知识和制度的介组。主要包括安全知识(消防安全知识。设备安全知识及紧急事什处理等)。财务制度(费电报销程序及相关手续办理