阿里游学的经验和案例

大家在学习完课程后有感：“阿里的企业文化给予了每一位员工积极向上的正能量，其课程体系有他独有的特色，对于自己回到公司打造自己的课程产品有着非  

常大的借鉴意义，应从表面看本质，萃取出优0秀的经验和案例，要多看多学多想，与时俱进。不论是从管理公司和部门的角度，还是产品研发的角度都收获满满  

不虚此行，是一次很值得的培训经历。”  

老师授课（一）  

老师授课（二）  

为期一0天的阿里巴巴总部参访就在此落下了帷幕。只有启程，才会到达理想和目的地，只有拼搏，才会获得辉0煌的成功。在学习优0秀文化和经验后，相信起航股  

份在未来的发展道路上，定会有更卓越的成就。1、西溪总部距离地铁有点远，骑共享单车会好点，走路有点远了  

2、阿里总部大楼很气派，绕一圈下来要20多分钟，公仔很显眼  

3、非常崇拜达摩院，在AI、语音技术方面获得不少成就，帮助残障人士正常生活、工作。  

4、园区很大，像公园一样，有很多小哥哥背着包骑自行车，还有人抱着孩子在园区散步。  

[向阿里学管理]  

向阿里学习,到底学什么呢?  

核心是两个系统:阿里巴巴企业管理运营系统和阿里巴巴商业操作系统。  

阿里巴巴企业管理运营系统,包括:‘‘共同看见，创造变化”的环境感知和适  

应，“看十  

年，想三年，做一年”的战略布局，“心力、脑力、体力”三力合一  

的组织能力，‘温暖人心,促进业务”的文化建设，‘猛将如云,良将如潮”的  

干部人才梯队，“奖优罚劣,奖勤罚懒，不养庸不养老”