跟着百橙商学院走进阿里巴巴总部，了解和学习阿里巴巴新战略
阿里巴巴集团总部位于杭州西溪湿地，占地面积450亩。阿里巴巴集团正大力实施“四三二”战略。所谓“四”即四大板块，分别为电子商务、菜鸟物流、阿里云、蚂蚁金融服务；“三”指三大战略，即全球化、农村化、数据化；“二”即进军两大领域，分别为健康板块和娱乐板块。
阿里坚持“客户第0一、员工第二、股东第三”。这一核心价值观，充分体现了公司对客户的尊重，提高了员工的幸福感，是一种强大的责任感和使命感。印象比较深的是关于一年三年和五年。而真正令我产生兴趣的是三座雕像，同样的垂首的、怯懦的姿态，在三座雕像摆成一条斜线的时候，我透过落地窗的边缝，把他们从小到大由远及近框起来，好像就明白了这种低头的姿势。
走进阿里达摩院了解达摩院，可以看墙上介绍，也可以向智能机器人提问，达摩院是在支付宝、天猫之后，阿里巴巴意识到了AI在未来的潜力与重要性后成立的，作为阿里巴巴研究AI的核心组织，达摩院在成立之后，又推出了许多新产品，后又创新出了个AI“天猫精灵”，取得了今0天的成果。
阿里的管理创新与特色人才培养
1.阿里巴巴如何通过独特的企业文化来凝聚4.7万名员工的？
2.阿里六脉神剑是如何实施落地，价值观是如何考核的？
3.如何借鉴阿里的校园文化、军队政委文化、绩效文化？
4、阿里巴巴强大商业帝国是如何培养中高层管理者？阿里人了阿里特色的管理三板斧：揪头发、照镜子、闻味道，分别代表着一个中层的管理者，需要具备的三项核心的能力“眼界”、“胸怀”、“心力”。目的是塑造一个内心强大、使命驱动的优0秀管理者。
5、阿里创新：赛马会、共创会、产品会。
百橙商学院企业管理公司是国内专注从事企业考察与企业培训的服务机构。公司成立十年来已带领数十万的企业家团队走进各大企业参观学习，以优质的服务在行业内处于领0先地位，百橙商学院人正通过不懈努力为企业管理者提供更好的发展解决方案。
阿里巴巴参观预约安排考察行程
阿里快速发展靠的就是铁军文化与独特的管理三板斧，三板斧就是阿里巴巴自从创业初期就一直坚持的管理原则与方法，并且到目前为止依然在坚持的策略。IT时代走向DT时代日趋临近，未来新经济时代，大数据将成为新能源，云计算将成为新引擎；钉钉理想办公、盒马鲜生、天猫精灵，体验互联网思维下的未来智能办公和新零售场景，大数据改变生活。
参观考察阿里园区流程
1、阿里西溪园区“十”景；
2、5号楼外观；
3、阿里参访贴；
4、5号楼前合影；
5、一层发展历程；
6、一层阿里日；
7、一层战袍文化；
8、三层河马生鲜；
9、三层特色贴图；
10、三层休息区观外景；
11、三层武侠气息会议室；
12、三层贴图展示区；
13、三层走廊墙展示（部分）；
14、三层菜鸟；
15、二层初心茶社（102年）
16、二层百年阿里；
17、二层阿里文化（1/3/5/10）；
18、二层阿里倒立文化；
19、二层淘公仔；
20、二层餐厅门前的淘直播；
21、二层阿里餐厅；
22、一层阿里库；
23、一层大厅前台合影。
对标考察网万斌参访定制课程
近期，我们单位在对标考察网万斌老师的安排下走进杭州企业——阿里巴巴总部西溪园区参观交流学习。参观考察阿里巴巴杭州西溪园区——淘宝天猫总部。阿里巴巴不对个人开放参观,想去阿里参访需要跟对标考察网对接参访预约的。阿里巴巴的主营业务的主要行政办公地点设在中国杭州市西溪园区。
阿里园区参访知识点
1、为什么阿里园区里有奥运五环的标志？——因为阿里是奥运会赞助商之一。
2、阿里参访能不能拉横幅？——太极禅苑可以，访客中心不可以。
3、关于禅苑能提供给客户的物资——只需提到笔和本即可，其他的东西不要承诺，因为鲁班锁等物是根据备货情况而定，无法保证次次都送。
4、阿里十二年陈，曾任阿里党代表，带过安徽区和河南省，主讲企业文化和绩效考核。
羽琴老师是太极禅苑的财务，杨雯是马云的助理之一，主要负责外宾接待工作，当雪娟老师没有时间的时候会由这两位老师分享，她们主要分享的是阿里发展历程，也称为"阿里发展之旅"。
阿里总部考察——阿里巴巴总部高管交流分享座谈
阿里巴巴“中供”铁军的前世今生；
阿里巴巴的“政委”体系；
阿里巴巴基层管理”三板斧“；
阿里巴巴绩效管理与高0效辅导；
阿里巴巴企业文化与创新管理模式；
互联网思维与创新变革；
跨境电商的挑战、机会和对策；
互联网+时代中小企业的商业升级；
向阿里学习打造高绩效团队；
阿里巴巴企业文化与新零售模式；
参观阿里总部_企业参观行程定制+报价
阿里巴巴总部园区一0天的参观行程安排的很满，上午我们在阿里巴巴园区参访，阿里的访客中心是一道亮丽的风景线，人多还热闹。中午体验阿里的员工餐厅，虽说是员工餐厅高大上。用餐完毕我们可以在园区溜达一圈或者是酒店休息一个小时。继续下午太极禅院的参访活动。一整天的参观结束后太极禅院的专业太极老师还带大伙学习了一下太极工间操，各位学员久坐办公室，运动缺乏，正好借此机会可以锻炼学习一番。