学习顾问分享阿里发展与成长之路,引导学员带着疑问走进阿里,帮助大家梳理阿里文化与学习点。增加学习的乐趣与价值点。
学习顾问
09:00—09:30
参观阿里巴巴太极禅院(号称阿里中南海)
参观马总接待外国首脑的私密会所/参观马总传播太极文化道场/参观马总收藏的全球珍品
10:00—11:30
参观阿里巴巴西溪园区
——参观阿里醉有特色的文化空间/阿里别具特色的会议室/阿里文化墙/阿里枫林晚/阿里食堂。
11:30—13:00
阿里员工食堂午餐(感受阿里后勤服务体系)
用完餐可以自行休息,感受阿里如何为员工和客户提供轻松舒适的环境。
13:30—16:30
主题分享:阿里巴巴文化与创新管理
1、马总创业前期艰辛历程回顾
2、阿里文化创新之道
阿里武侠文化如何体现/阿里如何传承价值观
3、阿里管理创新之道
阿里团队管理与激励/阿里政委文化
4、互动答疑
阿里文化首席布道官
对标阿里巴巴参访游学——百橙学院
上午,我司领导在百橙学院张老师的组织下,对标阿里巴巴总部参访,系统学习阿里巴巴的商业模式创新、文化创新、战略创新、营销创新,深入探究阿里巴巴的产品与服务创新战略,借鉴具体成功案例,掌握传统企业借力电商的具体操作步骤与实施方法,零距离感受阿里独特的“企业——武侠文化”创新管理之道。
阿里特色文化
1)政委文化(员工与公司之间同心结、人的合作伙伴、闻味道)
2)创新文化(倒立文化、武侠文化、花名文化、赛马会、共创会、复盘)
3)集团文化(温暖、开放、简单、自下而上文化)
参观阿里巴巴主题交流学习
考察主题一:阿里巴巴创新管理之道参观阿里巴巴
考察主题二:阿里巴巴互联网武侠文化与铁军文化参观阿里巴巴
考察主题三:阿里巴巴商业模式创新参观阿里巴巴
考察主题四:阿里的产品与服务创新策略参观阿里
阿里独特的企业文化魅力
阿里巴巴作为中国醉大的电商平台公司和二大的网络公司,阿里用20年缔造了世界企业发展史的奇迹,阿里巴巴高速腾飞的企业发展历程中,阿里的企业文化和价值观是如何支撑阿里发展的全过程并不被稀释?这背后的秘密是什么呢?
企业考察之旅——阿里巴巴
带着对阿里巴巴独特魅力企业文化和对马总成功创业故事的好奇。我们公司中高层在百橙学院张老师的带领下来到了美丽的杭州阿里巴巴西溪园区参访学习。
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阿里巴巴(1天)
时间 内容 备注
08:30-09:00
巴士课堂:对标学习—向阿里学创新
学习顾问分享阿里发展与成长之路,引导学员带着疑问走进阿里,帮助大家梳理阿里文化与学习点。增加学习的乐趣与价值点。
09:30-10:15
参观阿里巴巴滨江园区(阿里巴巴文化发源地)
1、参观阿里文化展厅
参观阿里文化展厅等
参观收益:了解阿里巴巴发展历程及企业文化
2、参观阿里园区
参观枫林晚/健身会所/阿里食堂等
参观收益:感受阿里巴巴在企业文化和员工人文生活方面的创新举措
3、参观阿里园区
参观阿里邮局/阿里超市/阿里星巴克等
收益:了解阿里巴巴如何打造一家幸福企业。
参观收益:零距离参观和感受感受全球醉大互联网电商企业独具特色的武侠文化与创新基因,了解阿里在员工关怀和人力资源管理方面的创新举措;学习阿里如何打造一家102岁的企业与幸福企业。
10:20-12:00
阿里文化创新之道
阿里管理创新之道
互动答疑
学习收益:系统学习阿里文化如何在阿里落地生根,学习阿里如何通过文化和价值观将员工凝成一个统一的整体,学习阿里如何打造一支超有战斗力的铁军。
12:00-13:00
14:00-17:00
主题分享:阿里政委体系与管理创新之道
分析阿里巴巴18年发展史上重要节点、战略布局
阿里政委体系及落地宝典
阿里如何打造铁军队伍
阿里特色绩效管理模式
从KPI、OKR、再到“赋能
互动交流
学习收益:深度揭秘阿里巴巴政委体系,阿里政委体系是一套行之有效的管理模式与文化传播模式,对于中国企业来说具有非常好的借鉴意义。学习阿里独具特色的人才培养模式与激励模式。。
阿里巴巴总部考察参访——百橙学院
众所周知,阿里巴巴董事局主席马总非常喜欢金庸的武侠小说,在阿里的企业文化中我们可以随时随地的感受到这种武侠文化的融入,比如阿里的员工工作牌上都印有自己的”花名”,一般都是金庸武侠小说里面的人物,比如马总自己的花名叫“风清扬”,正是《笑傲江湖》里面的绝顶高手。
阿里高管交流分享:阿里巴巴文化与创新管理
1.阿里文化创新之道
2.阿里武侠文化如何体现/阿里如何传承价值观
3.阿里管理创新之道
4.阿里团队管理与激励/阿里政委文化
5.互动答疑
马总曾说过:“在一个聪明人满街乱窜年代,稀缺的恰恰不是聪明,而是一心一意,孤注一掷,一条心,一根筋”。可能正是由于马总的这种一心求道,问鼎江湖的武侠梦想和决心支撑着他在创业过程中无畏困难和艰辛,始终勇往直前。