分析阿里巴巴18年发展史上重要节点、战略布局了解阿里巴
巴醉新三大战略
学习阿里巴巴战略如何落地解读阿里巴巴生态圈
专题分享:阿里的管理创新与特色人才培养
阿里巴巴如何通过独特的企业文化来凝聚3万名员工
的?阿里六脉神剑是如何实施落地，价值观是如何考核的?如何借鉴阿里的校园文化、军队政委文化、绩效文化?阿里巴巴强大商业帝国是如何培养中高层管理者的?
阿里特色的管理三板斧
新标0杆学习是在专0业教练引导下具有行动导向的标0杆学习,是朝着改变管理者态度、行为和惯性模式来达成既定目标方向努力的标0杆学习;新
标0杆学习既不是坐而论道，也不是游而不学，而是知行合一的标0杆学习。
本次，学员在专0业教练的带动下现场展开讨论并针对企业自身的情况与标0杆企业进行对应
学习并思考提升方案。
此次我们带领学员以阿里巴巴文化学习为活动主线，在阿里访客中心全面感受阿里土话，武侠文化，淘宝亲文化等﹔在太极禅苑听阿里醉美
布道者分享阿里企业文化。同时借助阿里文化的学习,启发找寻属于自己团队或公司文
此次我们带领学员以阿里巴巴文化学习为活动主线，在阿里访客中心全面感
受"阿里土话，武侠文化，淘宝亲文化"等﹔在太极禅苑听阿里醉美布道者分享阿里企业文化。同时借助阿里文化的学习,启发找寻属于自己团队或公司文化的落地
方法，悟得企业管理之道。
1第0一站-太极禅苑
太极禅苑是马云与李连杰在浙江杭州合建的太极馆。表达的是天地之间有个人在思考。"太极指天和地，代表了
太极的一阳、一阴的对立和统一。"禅苑"代表了静修、思考、集百家之呜。因此，太极禅苑选址在有"世外桃源、隐逸之地"之称的西溪湿地。它是休闲，学习，思
考，进步的文化交流平台，更是马云会见世0界0各0国总统，国家政要的私人会所。